比，价格低，耐穿耐用。
不然也不会攒下这么多钱，都是抠出来的。
毕业之后的两年，周俊的每一分钱都有着*细的规划，每年拿出一成寄回孤儿院，其余的存定期。
或许正是周俊这种知恩图报，随时随地明bai自己该zuo什么的*格，才会获得庄曼曼du有的喜
吧。
“挚己”大厦，销售部，会议室。
当吴主管站在讲tai前演讲的时候，tai下的一bang男员工早就瞪直了双*。
也难怪，gao挑的吴主管一改平常的OL风，灰bai格子女士外衣穿在身上，修身挺拔，英气十zu，宽大衣领shengsheng被*前的巨*撑了开来，*出一条若隐若现的深邃*沟，一条四叶草式的项链垂在上方，令在场所有男人无限遐想。
bai皙雪*的天鹅颈上是一张成*与艳丽并存的绝mei脸dan，mei眸锐利而自信，耳朵上戴的翡翠项链轻轻*曳着，天sheng的gao贵感笼罩着全身。
腰若约素，*弧圆翘，上衣颇长，将下身黑*短裤完全遮住，形成了一副下衣消失术，尺度刚好停在大*与膝盖之间，细润如脂的mei***在大众视野之下，超薄的bai*透明*袜，几乎分辨不出来，皮肤的细腻**可见，玉zu踩着一双黑*字*gao跟鞋，*感卓越，魅惑天成。
周俊甚至都听到许多男员工*唾沫的声音。
吴主管涂抹着朱红*口红的嘴*侃侃而谈，旁边的钱主任更是时不时瞅着吴主管。
吴主管和钱主任，一个销售部主管，一个销售部主任，为此次比赛揭下帷幕。
意味着从今日起，直到月底结束，短短的九天时间，激烈的业绩角逐赛正式打响。
周俊开始有些佩服吴主管了，心思缜密的设计，予以重金的奖励，让得销售部所有员工群情激奋，积极*十zu。
看似很短的时间，却又十分合理，因为销售部这个部门不是一蹴而就形成得，每个老员工手上不掌握着一些资源，与其说和时间赛跑，倒不如是榨取员工手下资源的剩余价值。
一个大公司又怎么可能允许普通员工借着公司的名*长期拥有*厚的客户资源，万一离职后，忽悠客户走，那可得不偿失。
还有一点，当资源消耗殆尽，亦或是新人入职，有必要寻找其他客户资源，这样形成了一个良*循环，毕竟女*这么大市场，只要有人用心，就不愁没有资源。
怪不得这项提议能够通过董事会，还得是资本家，让他们心甘情愿的拼命。
不过有一点确实很好，那就是奖金永无止境，只要你有能力。
一两年买车，四五年买*，毫不夸张！
周俊为吴主管的mei貌和气质感叹的同时，也在思考着下步的行动，对于他的考验才刚刚开始。
